Electrical Design Engineer

  • A tempo indeterminato
  • Full time
  • €48,000 - €55,000
  • Ibrido (20083, Milano, Italia)
  • R&D and Product Development

🚀 CHI SIAMO

ISAAC è nata tra le mura del Politecnico di Milano con una missione ambiziosa: rivoluzionare la protezione strutturale degli edifici attraverso tecnologie smart, avanzate e accessibili.
Oggi siamo una realtà riconosciuta a livello nazionale per le nostre soluzioni intelligenti nel controllo delle vibrazioni e nella protezione sismica, con installazioni su scuole, ospedali ed edifici residenziali.

Al centro del nostro lavoro c’è una tecnologia proprietaria unica: l’Active Mass Damper, un sistema attivo e non invasivo capace di “smorzare” le oscillazioni degli edifici grazie a masse mobili azionate da motori elettrici.
In soli due anni siamo passati da 1 a oltre 25 persone, raccogliendo 7,7 milioni di euro da investitori di rilievo. Il nostro team unisce competenze di alto livello in ingegneria strutturale, meccatronica e sviluppo prodotto, ed è animato dalla voglia di fare la differenza — con spirito imprenditoriale, apertura e tanta voglia di crescere insieme.

Se vuoi lavorare su progetti concreti, tecnologicamente sfidanti e ad alto impatto, e far parte di un team che unisce ambizione e umanità… potresti essere la persona giusta per noi.


🎯 COSA FARAI

Entrerai a far parte del team di Ricerca & Sviluppo Prodotto, contribuendo in prima persona alla progettazione elettrica dei nostri sistemi innovativi, migliorando le soluzioni esistenti e sviluppando nuovi prodotti innovativi. In particolare, ti occuperai di:

  • Dimensionamento e progettazione di componenti elettrici (cablaggi, batterie, circuiti di potenza, fusibili e relais)
  • Simulazioni numeriche dei sistemi elettrici di potenza (power supply, motore/azionamento)
  • Test di quadri elettrici e pacchi batterie: definizione delle procedure di collaudo, procedure di sicurezza, definizione e rispetto delle check-list, report di collaudo e funzionale
  • Redigere e mantenere documentazione tecnica: schede prodotto, manuali di montaggio, analisi materiali e note di calcolo.
  • Definire e mantenere standard di qualità per i componenti elettrici prodotti da ISAAC e dai suoi terzisti.
  • Gestire le distinte base (BOM) e organizzare un archivio ordinato e versionato dei file di progetto tramite repository aziendale (versioni SW e FW, schemi elettrici, unifilari, datasheet, certificazioni).
  • Collaborare alle attività di installazione e messa in servizio dei sistemi in contesti di test o installazioni sul campo, fornendo supporto tecnico operativo.


🧠 CHI SEI

  • Conoscenza della lingua: italiano madrelingua, inglese fluente.
  • Hai una formazione tecnica o ingegneristica (preferibilmente in Ingegneria Elettrica o Elettronica).
  • Hai esperienza di almeno 4 - 5 anni nella progettazione elettrica in contesti industriali o di sviluppo prodotto.
  • Hai familiarità con le normative di progettazione elettrica, sicurezza funzionale e norme più specifiche inerenti ai pacchi batterie (IEC 61508, UN38.3, IEC62619, …)
  • Hai un approccio analitico, precisione nel dettaglio e curiosità verso la tecnologia.
  • Ti piace lavorare in team, condividere idee e contribuire attivamente all’evoluzione del prodotto.
  • Ti senti a tuo agio in un ambiente dinamico, dove si cresce in fretta e si costruisce insieme.


Requisiti nice to have:

  • Conoscenza della normativa SIL in ambito sicurezza dei sistemi industriali
  • Conoscenza dei PLC e dei principali linguaggi di programmazione (es. TwinCAT)
  • Conoscenza della componentistica e delle librerie di sicurezza (moduli Safety)


💡 COSA OFFRIAMO

  • RAL. € 48.000 - € 55.000
  • Ticket e Welfare annuale
  • Lavoro ibrido con sede a Gaggiano (MI) e presenza flessibile.
  • Tecnologia unica e progetti concreti su scuole, ospedali e residenze.
  • Team multidisciplinare e supportivo, con spazio per proporre idee e soluzioni.
  • Crescita veloce: siamo in espansione e vogliamo persone che crescano con noi.



ISAAC garantisce pari opportunità e si impegna a valutare tutte le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, nel rispetto dei principi di imparzialità e non discriminazione.

La selezione è aperta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, origine, orientamento, credo o condizione personale, in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche).